Платформа поиска работы и легализации в Европе

FAQ

• #1. Какие языковые требования существуют для работы в Европе?

  Для работы в Европе языковые требования могут варьироваться в зависимости от конкретной страны и вакансии. Для некоторых вакансий знание языка является ключевым. Однако, существуют вакансии, в которых знание языка не является обязательным критерием, но желательно для вашей адаптации и коммуникации.

• #2. Какие правила и законы трудоустройства действуют в стране, где я хочу работать?

  Каждая страна в Европе имеет свои правила и законы в области трудоустройства, включая рабочие визы, рабочее время, оплату труда, отпуск и социальные льготы. Каждый работодатель обязан о них известить. 

• #3. Какие социальные льготы и страховки предоставляются работникам в Европе?

  Каждая страна имеет свою систему социального обеспечения - это как правило зависит от того какой с вами заключен контракт,  и важно ознакомиться с этими деталями перед началом работы.

• #4. Как найти подходящую работу и пройти собеседование в Европе?

  Для поиска работы в Европе вы можете использовать нашу онлайн-платформу careergo. Вам необходимо зарегистрировать аккаунт на нашем сайте и заполнить свое резюме. После вы сможете откликатся на вакансии и отправлять свое резюме работодателям. ВАЖНО : все наши услуги оплачивает рабботодатель, для вас этот сервис является бесплатным.

• #5. Как приспособиться к рабочей культуре и стандартам профессионального поведения в Европе?

  Для успешной адаптации к рабочей культуре в Европе важно учиться работать в международной среде, уважать культурные различия, быть готовым к многоязычной коммуникации и следовать профессиональным стандартам и этике работы в европейских компаниях.